СМИ онлайн. Финансовые новости. Экономика. Бизнес.
1С ИТС Справочники :: RSS feed
Fri, 19 Apr 2019 12:48:42 +0000
1С:ИТС :: Справочники
информация о новых материалах в справочниках ИТС и об обновлениях существующих [ + ]
Fri, 19 Apr 2019 12:48:42 +0000
Учитывается ли в расходах НДС, доначисленный инспекцией в ходе проверки?

Документ

Постановление АС Поволжского округа от 21.02.2019 № Ф06-43969/2019

Комментарий

При проверке налоговая инспекция пришла к выводу о неправомерности применения организацией УСН и доначислила налог на прибыль и НДС. При этом в расходах суммы доначисленного НДС учтены не были.

Судьи поддержали налогоплательщика, указав, что п. 19 ст. 270 НК РФ, запрещающий учитывать в расходах суммы предъявленного НДС, в данном случае не действует, ведь доначисленный инспекцией НДС организация покупателям не предъявляла, поэтому эти суммы можно учесть в составе прочих расходов на основании пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ. Причем инспекции следует самостоятельно учитывать такие расходы при начислении налогов по результатам проверки.

Подробнее о корректировке налога на прибыль при доначислении других налогов читайте в справочнике "Налог на прибыль организаций".

[ + ]
Fri, 19 Apr 2019 10:30:48 +0000
За оскорбление власти будут блокировать сайты

Документ

Федеральный закон от 18.03.2019 № 30-ФЗ

Комментарий

Информация, выраженная в неприличной форме и оскорбляющая человеческое достоинство, общественную нравственность или выражающая явное неуважение к обществу, государству, официальным государственным символам РФ, Конституции РФ и органам, осуществляющим государственную власть, может стать причиной для блокировки интернет-ресурса, на котором она опубликована. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 27.07.2006 № 143-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации" (новая ст. 15.1-1).

При обнаружении такой информации Генеральный прокурор РФ или его заместители вправе обратиться в Роскомнадзор, который направит провайдеру и владельцу сайта требование об удалении информации. Если такое требование не будет исполнено в течение суток, сайт может быть заблокирован.

Для разблокировки сайта его владелец должен удалить указанную выше информацию и сообщить об этом в Роскомнадзор. Сделать это можно в электронной форме.

Напоминаем, что лицо, распространяющее такую информацию, может быть привлечено к административной ответственности в виде (ч. 3 – 5 ст. 20.1 КоАП РФ):

[ + ]
Fri, 19 Apr 2019 10:17:08 +0000
Можно ли платить ЕНВД, если розничная торговля осуществляется в переоборудованном нежилом помещении?

Документ

Письмо Минфина России от 20.03.2019 № 03-11-11/18396

Комментарий

Нежилое помещение, которое переоборудовано в торговое, при этом не имеет торгового зала, а также складских и подсобных помещений, признается объектом стационарной торговой сети без торгового зала. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 20.03.2019 № 03-11-11/18396.

Под ЕНВД подпадает торговля в розницу, которая осуществляется через:

  1. объекты стационарной торговой сети с торговым залом (площадь которого не более 150 кв. м). Это магазины и павильоны (пп. 6 п. 2 ст. 346.26 НК РФ);
  2. объекты стационарной торговой сети без торгового зала (пп. 7 п. 2 ст. 346.26 НК РФ). В качестве примера таких объектов в НК РФ перечислены ярмарки, киоски, торговые автоматы и т.п. (ст. 346.27 НК РФ);
  3. объекты нестационарной торговой сети. Как правило, это развозная и разносная торговля (пп. 7 п. 2 ст. 346.26 НК РФ).

Минфин России указал, что переоборудованное нежилое помещение относится ко второму упомянутому типу объектов торговли. Поэтому можно платить ЕНВД при осуществлении в таком помещении розничной торговли при условии соблюдения всех иных требований гл. 26.3 НК РФ.

Напомним: если плательщик намерен применять ЕНВД, нужно проверить, действует ли спецрежим в том субъекте РФ, где располагается объект торговли (п. 1 ст. 346.26 НК РФ, п. 2 ст. 346.28 НК РФ).

Подробнее см. в справочнике "Единый налог на вмененный доход".

[ + ]
Fri, 19 Apr 2019 09:24:41 +0000
Платить ли взносы по доптарифам за периоды, когда сотрудник с "вредной" должностью отсутствует на работе?

Взносы на пенсионное страхование по дополнительным тарифам платятся за работников, должности которых связаны с работой во вредных (тяжелых, опасных) условиях труда. Когда работник болеет или в отпуске, он не находится во вредных условиях. При этом он продолжает занимать ту же самую "вредную" должность. Как быть с выплатами, которые начисляются работнику во время такого отсутствия? Облагать ли их взносами по дополнительным тарифам? Ответ представлен в новых статьях справочника.

Подробнее см.:

[ + ]
Fri, 19 Apr 2019 08:23:01 +0000
Как арендодателю на УСН учесть сумму возмещения коммунальных услуг, полученную от арендатора?

Документ

Письмо Минфина России от 21.03.2019 № 03-11-11/18649

Комментарий

Плательщики на УСН не учитывают для целей налогообложения доходы, указанные в ст. 251 НК РФ. Перечень необлагаемых доходов закрытый. Суммы возмещения стоимости потребленных коммунальных услуг (в частности, электроэнергии и отопления), поступающие арендодателю от арендатора, в этой статье не указаны. Следовательно, арендодатель должен учитывать такие суммы в доходах при исчислении налога по УСН.

Подробнее о том, должен ли арендодатель учитывать в доходах оплату коммунальных платежей, поступающую от арендатора, см. в справочнике "Упрощенная система налогообложения".

[ + ]
Fri, 19 Apr 2019 06:30:37 +0000
Как в "1С:Бухгалтерии 8" отразить предоставление поставщиком (получение покупателем) бонуса за объем закупок в виде дополнительной партии товара?

О том, как отразить в бухгалтерском и налоговом учете бонус в виде дополнительной партии товара, предоставленный поставщиком (полученный покупателем) за выполнение определенных условий сделки (в т.ч. за объем закупок), см. в новых статьях "Справочника хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8":

[ + ]
Fri, 19 Apr 2019 06:00:00 +0000
Нельзя дважды привлечь работника к ответственности за одно и то же

Документ

Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2018 № 33-34963/2018

Комментарий

Организация привлекла сотрудника к ответственности в виде выговора за то, что он не предоставил журналы инструктажей с внеплановой записью о проведении инструктажей.

Поскольку работник в день выговора так и не предоставил необходимые журналы, компания уволила его на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Сотрудник обжаловал увольнение в суде и выиграл дело.

Московский городской суд в апелляционном определении от 10.08.2018 № 33-34963/2018 напомнил, что увольнение по этому основанию – это также мера дисциплинарного взыскания. Судьи отметили, что работника нельзя дважды привлечь к ответственности за одно и то же деяние, поэтому увольнение в рассматриваемой ситуации незаконно.

[ + ]
Thu, 18 Apr 2019 12:23:57 +0000
Льготой по НДС в отношении услуг по изготовлению и ремонту очков может воспользоваться любая организация или ИП

Документ

Письмо Минфина России от 12.03.2019 № 03-07-07/15898

Комментарий

Освобождены от НДС услуги аптечных организаций, которые связаны с (пп. 24 п. 2 ст. 149 НК РФ):

Минфин России отметил, что льготу вправе применить любой налогоплательщик, осуществляющий перечисленные операции (письмо от 12.03.2019 № 03-07-07/15898). Главное, чтобы в наличии была лицензия, если осуществляемая деятельность подлежит лицензированию (п. 6 ст. 149 НК РФ). При этом в ведомстве сослались на письмо от 15.10.2007 № 03-07-15/146, в котором чиновники выразили такую же позицию. Таким образом, точка зрения контролирующих органов по рассматриваемому вопросу не изменилась.

Заметим, что из перечисленных в пп. 24 п. 2 ст. 149 НК РФ видов деятельности лицензия необходима только для фармацевтической, включающей в себя в числе прочего изготовление лекарственных препаратов для медицинского применения (п. 47 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ, постановление Правительства РФ от 22.12.2011 № 1081).

Подробнее об услугах, не облагаемых НДС, см. в справочнике "Налог на добавленную стоимость".

[ + ]
Thu, 18 Apr 2019 12:19:13 +0000
Составление отчетности по НДС за 1 квартал 2019 года с использованием "Помощника по учету НДС" в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0)

"Помощник по учету НДС" предназначен для расчета налога и подготовки налоговой декларации по НДС. Он позволяет выполнить расчет налога в двух режимах: автоматическом и неавтоматическом.

В раздел "Подготовка к составлению отчетности по НДС в "1С:Бухгалтерии 8" добавлена статья Помощник по учету НДС.

[ + ]
Thu, 18 Apr 2019 09:24:05 +0000
Расширен перечень товаров, которые потребитель может вернуть продавцу

Документ

Постановление Правительства РФ от 27.03.2019 № 327

Комментарий

Дополнен перечень технически сложных товаров, которые можно вернуть продавцу или обменять на аналогичный товар в течение 15 дней после продажи в случае обнаружения недостатков.

С 06.04.2019 перечень дополнен следующими товарами:

Напомним, по истечении 15-дневного срока со дня приобретения товара из перечня обменять или вернуть его можно только при обнаружении существенного недостатка, нарушения продавцом сроков устранения недостатка или невозможности использования товара в совокупности более 30 дней в течение года из-за ремонта (ст. 18 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей").

[ + ]
Thu, 18 Apr 2019 06:00:00 +0000
Что грозит работодателю, если сотрудники обжалуют результаты спецоценки в ГИТ?

Документ

Апелляционное определение Архангельского областного суда от 23.08.2018 по делу № 33а-4851/2018

Комментарий

Работники обжаловали результаты проведенной спецоценки в ГИТ. Трудовая инспекция установила ряд нарушений (в частности, отсутствие работников на рабочем месте в момент проведения оценки, неучтенность некоторых факторов), вынесла предписание работодателю провести внеплановую спецоценку. Организация обжаловала предписание трудовой инспекции и выиграла дело.

Как указали судьи в апелляционном определении Архангельского областного суда от 23.08.2018 по делу № 33а-4851/2018, экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, утвержденном приказом Минтруда России от 12.08.2014 № 549н (п. 1 ст. 24 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Поэтому все обстоятельства, касающиеся качества проведения специальной оценки условий труда и правильности предоставления работникам соответствующих гарантий и компенсаций, могут быть подтверждены только заключением, которое составит орган, проводящий экспертизу.

Поскольку ГИТ таким органом не является, она не может установить, насколько верно и качественно проведена спецоценка, а также насколько правомерно установлены те или иные условия труда на конкретных рабочих местах. Более того, государственные инспекторы труда не имеют полномочий по оценке качества проведенной спецоценки.

Единственное, что в данной ситуации может сделать ГИТ по жалобе работников, это направить представление в орган государственной экспертизы условий труда о проведении экспертизы качества проведения спецоценки.

[ + ]
Wed, 17 Apr 2019 12:02:02 +0000
Можно ли полностью списать на расходы стоимость проезда работника Севера в отпуск за рубеж, если такая оплата предусмотрена коллективным договором?

Документ

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 07.03.2019 № Ф03-730/2019 по делу № А59-4241/2018

Комментарий

В составе расходов на оплату труда учитывается оплата проезда работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей (и лиц, находящихся у них на иждивении) к месту отпуска и обратно. При этом в соответствии с п. 7 ст. 255 НК РФ учесть можно стоимость проезда только по территории России.

В то же время перечень затрат на оплату труда, уменьшающих базу по налогу на прибыль, не является исчерпывающим. Согласно п. 25 ст. 255 НК РФ учесть можно и другие расходы, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором.

В деле, рассмотренном АС Дальневосточного округа, в локальном акте общества была закреплена обязанность организации по оплате сотрудникам ("северянам") один раз в два года проезда к месту отпуска и обратно, в т.ч. к месту отпуска за рубежом.

Руководствуясь п. 25 ст. 255 НК РФ, организация признала в расходах всю стоимость проезда, т.е. по территории РФ и по территории иностранного государства. Инспекция посчитала, что расходы завышены, обязала общество уплатить недоимку и пени. Суд постановлением от 07.03.2019 № Ф03-730/2019 инспекцию поддержал.

Судьи пояснили, что в соответствии с п. 25 ст. 255 НК РФ базу по прибыли уменьшают расходы, связанные с оплатой труда, которые предусмотрены внутренними документами организации, но в ст. 255 НК РФ прямо не поименованы. Поскольку порядок учета стоимости проезда к месту отпуска регулируется специальной нормой – п. 7 ст. 255 НК РФ, то п. 25 ст. 255 НК РФ в этой ситуации не действует. Поэтому неправомерно учитывать затраты на оплату проезда по территории иностранного государства.

Подробнее см. в справочнике "Налог на прибыль организаций".

[ + ]
Wed, 17 Apr 2019 10:56:54 +0000
Нужно ли учитывать в доходах по УСН оплату за проданные в период применения ЕНВД товары (работы, услуги)?

Документ

Письмо Минфина России от 01.04.2019 № 03-11-11/22190

Комментарий

В письме от 01.04.2019 № 03-11-11/22190 Минфин России пояснил следующее: если товары (работы, услуги) реализованы на ЕНВД, а оплата поступила после перехода на УСН, то в доходы она не включается.

В данном случае реализация (возмездный переход права собственности) произошла в период применения ЕНВД. Это значит, что такие товары (работы, услуги) не признаются реализованными на УСН. Поэтому доходы по ним не учитываются на этом спецрежиме.

Подробнее об учете в доходах по УСН оплаты, поступившей за проданные в период применения ЕНВД товары (работы, услуги), читайте в справочнике "Упрощенная система налогообложения".

[ + ]
Wed, 17 Apr 2019 10:14:11 +0000
Нужно ли начислять компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате работы в выходной день?

Документ

Апелляционное определение Приморского краевого суда от 19.02.2019 № 33-1421/2019

Комментарий

При исчислении заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни должны учитываться все предусмотренные системой оплаты труда работодателя компенсационные и стимулирующие выплаты. К такому выводу пришел Приморский краевой суд в апелляционном определении от 19.02.2019 № 33-1421/2019.

Оплата за работу в выходные или праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ).

Компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, начисляются к окладу или к тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, поэтому они должны учитываться при начислении зарплаты за все периоды работы, включая выходные и нерабочие праздничные дни (ч.ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).

Ранее к аналогичному выводу пришел Конституционный Суд РФ в постановлении от 28.06.2018 № 26-П.

См. также:

[ + ]
Wed, 17 Apr 2019 10:10:58 +0000
Какие выплаты нужно учитывать при расчете размера аванса?

Документ

Письмо Минтруда от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549

Комментарий

При определении размера заработной платы работника за первую половину месяца (аванс) необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (например, компенсация за работу в ночное время, надбавка за совмещение должностей, профессиональное мастерство или стаж и т.д.). К такому выводу пришел Минтруд России в письме от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549.

В ведомстве отметили, что выплаты стимулирующего характера, начисляемые по показателям эффективности, оценка которой дается по итогам месяца (например, премии), а также выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения работником месячной нормы рабочего времени (например, за сверхурочную работу), рассчитываются только по окончании месяца. Таким образом, эти выплаты при расчете размера аванса не учитываются.

Аналогичное мнение высказывалось специалистами ведомства и ранее (см. письма Минтруда России от 18.09.2018 № 14-1/В-765, от 10.08.2017 № 14-1/В-725).

Кроме того, отмечается, что удерживать НДФЛ следует по окончании месяца после расчета зарплаты за весь месяц.

См. также:

[ + ]
Wed, 17 Apr 2019 06:00:00 +0000
Сумма удержания оплаты авансового отпуска при увольнении не может превышать 20 процентов от всех выплат

Документ

Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 08.08.2018 по делу № 33-2750/2018

Комментарий

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может удержать оплату за неотработанные дни отпуска (абз. 5 ч. 2 ст 137 ТК РФ).

Пользуясь этим правом, работодатель удержал из выплат при увольнении сотрудника отпускные за 10 дней неотработанного отпуска. Бывший работник обжаловал удержание в ГИТ, которая по результатам проверки установила нарушение ст. 138 ТК РФ (ограничивает размер любых удержаний 20 процентами от каждой выплаты). Компания деньги вернула, но посчитала, что ее права нарушены, и обратилась в суд с требованием о взыскании сумм с сотрудника. Однако суды всех инстанций в удовлетворении требований работодателю отказали.

Как указали судьи Тамбовского областного суда в апелляционном определении от 08.08.2018 по делу № 33-2750/2018, Трудовой кодекс РФ содержит исчерпывающий перечень случаев, когда можно произвести удержание из заработной платы работника. При этом удержание возможно только в размерах, установленных ТК РФ. Таким образом, оплата неотработанного отпуска, превышающая 20 процентов от суммы, положенных при увольнении, не может быть взыскана с работника.

[ + ]
Tue, 16 Apr 2019 10:57:11 +0000
Действуют новые правила обращения за защитой прав потребителей

Документ

Федеральный закон от 18.03.2019 № 38-ФЗ

Комментарий

В Федеральный закон от 07.02.1992 № 2300-I "О защите прав потребителей" внесен ряд изменений, касающихся порядка обращения граждан в государственные и муниципальные органы с заявлением о защите прав потребителей.

По новым правилам потребитель может обратиться в Роспотребнадзор, другие уполномоченные федеральные органы исполнительной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления посредством:

Таким образом, заявление может быть подано как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

Роспотребнадзор теперь вправе утверждать методические рекомендации по разработке и реализации региональных и муниципальных программ по защите прав потребителей. На основе этих рекомендаций органы исполнительной власти субъектов РФ будут разрабатывать региональные программы по защите прав потребителей, а также содействовать органам местного самоуправления и общественным объединениям в защите прав потребителей.

Новые правила вступили в силу с 29.03.2019

[ + ]
Tue, 16 Apr 2019 08:13:22 +0000
За публикацию недостоверных сведений будут блокировать сайт

Документ

Федеральный закон от 18.03.2019 № 31-ФЗ

Комментарий

29 марта 2019 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ, позволяющие Роскомнадзору блокировать сайты, распространяющие недостоверную информацию под видом достоверной. Блокировка возможна при условии, что недостоверная информация:

По новым правилам при обнаружении такой информации редакцию издания должны немедленно уведомить о необходимости ее удаления. В случае отказа информационный ресурс могут заблокировать. Возобновить доступ к сайту можно после удаления указанной информации и уведомления об этом Роскомнадзора.

Этот порядок не применяется к сайтам-агрегаторам новостей. Блокировка коснется только первоисточника недостоверной информации.

[ + ]
Tue, 16 Apr 2019 06:00:00 +0000
Заменяют ли медосмотры диспансеризацию?

Цель медицинских осмотров, как и диспансеризации – исследование состояния здоровья работника. Из новой статьи Справочника кадровика вы узнаете, нужно ли предоставлять работнику выходной день для прохождения диспансеризации, если он регулярно проходит медосмотры у работодателя. Подробнее см.:

[ + ]
Mon, 15 Apr 2019 12:10:09 +0000
Оплата праздничных, сверхурочных и ночных работ должна производиться сверх МРОТ

Документ

Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П

Комментарий

Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу работника на нарушение его прав статьями 129 и 133 ТК РФ. По его мнению, статьи позволяют работодателю включать в размер оплаты не ниже МРОТ суммы, которые полагаются за работу в праздники (выходные), ночью и сверхурочно.

Судьи рассмотрели жалобу и указали, что статьи 129 и 133 ТК РФ права работника не нарушают, а наоборот предписывают начислять оплату праздничных дней, ночной и сверхурочной работы сверх МРОТ.

В частности, Конституционный Суд РФ отметил следующее:

Все это позволило судьям сделать вывод, что выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в местностях с особыми климатическими условиями), не могут включаться в состав регулярной месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.

Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П (далее – Постановление № 17-П) опубликовано и вступает в силу 15 апреля 2019 года. Поскольку это постановление, как и постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П (далее – Постановление № 38-П), которое запретило включать районные коэффициенты в МРОТ, не содержит порядка его применения, можно предположить, что с момента его вступления в силу работодатели не могут при установлении зарплаты не ниже МРОТ включать в нее доплаты за работу в праздники (выходные), ночью и сверхурочно. Именно такое разъяснение по Постановлению № 38-П дали судьи Конституционного Суда РФ в определении от 27 февраля 2018 года № 252-О-Р.

Таким образом, с 15 апреля 2019 года работодателям необходимо пересмотреть систему оплаты труда и исключить из доплат до МРОТ оплату праздничных (выходных) дней, а также ночной и сверхурочной работы. Это главное последствие Постановления № 17-П.

Кроме того, отметим, что после вступления в силу указанного выше Постановления № 38-П суды общей юрисдикции захлестнула волна исков от работников, которые требовали от работодателей доплаты им сумм процентных надбавок и районных коэффициентов сверх МРОТ. Большинство судов удовлетворяют требования работников (об этом см. здесь), несмотря на разъяснение, данное в определении от 27 февраля 2018 года № 252-О-Р.

Это дает основание предполагать, что вновь принятое Постановление № 17-П будет иметь тот же эффект, поэтому работодателям имеет смысл заранее приготовиться к возможным негативным последствиям.

[ + ]
Mon, 15 Apr 2019 11:21:21 +0000
Как оформить кассовые чеки при выдаче денежных средств физлицу банковским платежным агентом?

Кредитные организации для отдельных банковских операций могут привлекать сторонние организации – банковских платежных агентов. Последние в числе прочего вправе выдавать наличные денежные средства физлицам. О том, как банковскому платежному агенту в этом случае оформить кассовый чек, читайте в новой статье справочника "Онлайн-кассы":

[ + ]
Mon, 15 Apr 2019 08:58:44 +0000
Вступили в силу новые требования к квалификации бухгалтеров

Документ

Приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н

Комментарий

Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт "Бухгалтер". Новый документ применяется с 06.04.2019. Прежний профстандарт, утв. приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, утратил силу.

Рассмотрим основные новшества профстандарта.

Новые уровни квалификации бухгалтера

Прежний профстандарт предусматривал только два уровня квалификации бухгалтера – пятый (рядовой бухгалтер) и шестой уровень (главный бухгалтер). Новый стандарт вводит новые уровни квалификации – седьмой и восьмой. От уровня квалификации зависит перечень возможных трудовых функций, возложенных на бухгалтера.

Рассмотрим трудовые функции и требования к бухгалтерам каждого уровня квалификации, а также изменения, внесенные в ранее существующие:

Особые требования к главным бухгалтерам

Если прежний профстандарт не требовал от бухгалтера переобучения в процессе работы, то по новым правилам он должен проходить обучение по программам повышения квалификации не реже раза в 3 года.

Учиться придется не менее 120 часов (не менее 20 часов в течение года). Проходить обучение следует в соответствующих учебных заведениях и учебных центрах, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности и соответствующую аккредитацию. Наличие лицензии позволяет учебному заведению выдавать документы (дипломы, сертификаты и т.д.), подтверждающие факт прохождения обучения по повышению квалификации и профессиональной переподготовке.

Это касается бухгалтеров, должности которых соответствуют шестому, седьмому и восьмому уровням квалификации.

Кроме того, главный бухгалтер некоторых организаций (ОАО, за исключением кредитных организаций), страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний ПИФ, централизованных бухгалтерий, осуществляющих бухучет в организациях госсектора и др., должен:

Такие требования дублируются в профстандарте из п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

Особые требования предъявляются и к бухгалтерам, работающим на аутсорсе. Они должны иметь высшее образование и опыт работы не менее 3 лет (а в некоторых случаях – 5).

Заключение

Напомним, что профстандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Под квалификацией в данном случае подразумевается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.

Однако несмотря на то, что зачастую требования профстандарта являются обязательными для работодателя и работника, несоответствие работника требованиям, закрепленным в профстандарте, не является законным основанием для его увольнения.

См. также:

[ + ]
Mon, 15 Apr 2019 06:00:00 +0000
Сотруднику, который заболел во время отпуска с последующим увольнением, продлевать отпуск не нужно

Документ

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 24.08.2018 по делу № 33-15103/2018

Комментарий

Трудовое законодательство предусматривает, что работник может использовать причитающийся ему отпуск непосредственно перед увольнением. Порядок предоставления такого отпуска и порядок оформления увольнения при этом законодательством не урегулированы. Это приводит к спорам между работодателями и сотрудниками.

Свердловский областной суд в апелляционном определении от 24.08.2018 по делу № 33-15103/2018 разъяснил сразу несколько моментов, связанных с таким увольнением.

Во-первых, судьи подтвердили, что даже если работник написал отдельно заявление на отпуск и отдельно заявление на увольнение после отпуска, ситуация в целом рассматривается именно как отпуск с последующим увольнением. И тогда, когда сотрудник не выражал четко свою просьбу предоставить именно отпуск с последующим увольнением.

Во-вторых, отозвать заявление об увольнении работник в этой ситуации может только до начала отпуска.

В-третьих, если в период отпуска с последующим увольнением сотрудник заболел, отпуск не продлевается на дни болезни. Однако дни больничного работодатель должен оплатить. При этом судьи не посчитали нужным указать, что выплаченные отпускные в этом случае необходимо удержать. Это позволяет утверждать, что сотруднику, который заболел в период отпуска с последующим увольнением, следует выплатить и отпускные, и больничный, даже несмотря на то, что это один и тот же период.

[ + ]
Fri, 12 Apr 2019 11:14:09 +0000
Новый вариант расчета взносов по дополнительным тарифам за сотрудника, занятого на "вредных" работах частично

Документ

Письмо Минфина России от 01.04.2019 № 03-15-07/22333

Комментарий

До недавнего времени контролирующие органы утверждали следующее: если сотрудник работал во вредных (тяжелых, опасных) условиях только часть рабочего времени, то пенсионными взносами по доп. тарифам облагаются все выплаты в его пользу, начисленные в этом месяце. Однако в базу для расчета взносов по доптарифам они включаются пропорционально дням (часам) занятости на "вредных" работах в общем количестве отработанных дней (часов) месяца. См. новость об этом здесь.

Однако Минфин России письме от 01.04.2019 № 03-15-07/22333 (доведено до сведения налоговых инспекций письмом ФНС России от 04.04.2019 № БС-4-11/6169@) высказал следующую точку зрения. Если работодатель ведет раздельный учет выплат за работу во вредных (тяжелых, опасных) условиях труда и за работу в нормальных условиях, то облагать взносами по дополнительным тарифам ему нужно те суммы, которые начислены за фактически отработанное на "вредных" работах время.

Ведомство также обратило внимание, что выплаты, не связанные с условиями работы, облагаются по доптарифам пропорционально периоду работы во вредных условиях (независимо от ведения раздельного учета). Это, к примеру, материальная помощь, отпускные и т.п.

Подробнее об этом см. статью-рекомендацию справочника "Страховые взносы (с 2017 года)".

[ + ]
Fri, 12 Apr 2019 09:58:34 +0000
Предпенсионерам сохранили право на алименты

Документ

Федеральный закон от 18.03.2019 № 35-ФЗ

Комментарий

До пенсионной реформы женщины в возрасте 55 лет и мужчины в возрасте 60 лет считались пенсионерами. Поскольку пенсионеры относятся к нетрудоспособным лицам, они могли претендовать на алименты, если нуждались в материальной помощи (п. 7 постановления Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56).

Однако после повышения пенсионного возраста ситуация изменилась. Женщинам и мужчинам, достигшим возраста 60 и 55 лет соответственно (предпенсионеры), уже сложно найти работу, при этом до наступления пенсии еще несколько лет, а право на алименты они потеряли.

Законодатели устранили этот пробел и приравняли предпенсионеров к нетрудоспособным пенсионерам, сохранив за ними право на получение алиментов. Таким образом, люди, которые еще не достигли пенсионного возраста, могут потребовать материальной помощи:

Отметим, что для получения алиментов предпенсионер должен быть признан судом нуждающимся в материальной помощи. При прекращении нуждаемости прекращается и его право на алименты (п. 2 ст. 120 СК РФ).

[ + ]
Fri, 12 Apr 2019 08:01:46 +0000
Может ли арендатор учесть расходы на аренду без ежемесячного акта оказанных услуг?

Документ

Письмо Минфина России от 25.03.2019 № 03-03-06/1/20067

Комментарий

Для признания в целях налогообложения прибыли расходов в виде арендных платежей ежемесячного заключения актов оказанных услуг по договору аренды (субаренды) не требуется.

Для документального подтверждения указанных расходов арендатор должен иметь заключенный договор аренды (субаренды), документы, подтверждающие оплату арендных платежей и акт приемки-передачи арендованного имущества. Ранее Минфин России высказывал аналогичную точку зрения.

Подробнее о том, какими документами можно подтвердить расходы на выплату арендной платы, см. в справочнике "Налог на прибыль организаций".

[ + ]
Fri, 12 Apr 2019 06:00:00 +0000
Суд определил условия увольнения за совершение аморального проступка

Документ

Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2018 № 33-36701/2018

Комментарий

Работодатель может уволить работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Московский городской суд в апелляционном определении от 22.08.2018 № 33-36701/2018 перечислил условия такого увольнения. Во-первых, работник должен сам совершить аморальный поступок, а не быть его свидетелем, распространителем и т.п. (в рассматриваемом деле уволенный педагог снимала на камеру действия, признанные работодателем аморальными).

Во-вторых, работодатель должен оценить, как совершенный проступок отразится на воспитательном процессе. При этом вывод о несовместимости аморального проступка с продолжением воспитательной работы может быть сделан работодателем только в следующих случаях:

[ + ]
Thu, 11 Apr 2019 15:37:34 +0000
Как в "1С:БГУ 8" отразить приобретение материалов на условиях частичной предоплаты

С 2019 г. в целях определения КОСГУ для осуществления расходов применяются положения порядка, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 №Thu, 11 Apr 2019 15:28:43 +0000
Как в "1С:БГУ 8" начислить стипендии и отразить выплату на банковские карты студентов

В соответствии с пп.Thu, 11 Apr 2019 09:35:52 +0000
Организация не должна платить пени и недоимку по земельному налогу, если орган Росреестра не отразил в ЕГРН актуальную кадастровую стоимость участка

Документ

Письмо ФНС России от 04.03.2019 № БС-4-21/3834

Комментарий

ФНС России направила нижестоящим налоговым органам для использования в работе постановление КС РФ от 28.02.2019 № 13-П, принятое в пользу налогоплательщиков (см. письмо от 04.03.2019 № БС-4-21/3834). Суть спора, дошедшего до КС РФ, состояла в следующем.

Организация была не согласна с утвержденной администрацией области кадастровой стоимостью принадлежащих ей земельных участков. Она обратилась в комиссию по рассмотрению споров для установления этой стоимости в размере рыночной. Комиссия удовлетворила заявление компании и направила сведения о новой кадастровой стоимости участков в орган Росреестра для внесения в ЕГРН на следующий календарный год.

Однако в этот же период администрация области утвердила результаты очередной кадастровой оценки земель и также направила их в орган Росрестра.

Решения комиссии поступили в Росреестр позднее нормативного акта администрации, поэтому уполномоченный орган внес в ЕГРН данные о кадастровой стоимости участков (приравненной к рыночной).

Поскольку налогоплательщики-организации рассчитывают и уплачивают земельный налог самостоятельно на основании данных ЕГРН, организация исчислила земельный налог исходя из стоимости участков, отраженной в ЕГРН по состоянию на 1 января календарного года (т.е. по стоимости, установленной решением комиссии). См. п. 3 ст. 391 НК РФ.

Инспекция при проверке декларации пришла к выводу, что налог уплачен не в полном объеме и потребовала от организации заплатить недоимку и пени. По мнению налоговиков, организация должна была использовать для расчета кадастровую стоимость участков, утвержденную администрацией.

Не найдя поддержки в арбитражных судах и Верховном Суде РФ, налогоплательщик обратился в Конституционный Суд РФ. Постановлением от 28.02.2019 № 13-П КС РФ пояснил, что невнесение Росреестром в ЕГРН актуальных данных о кадастровой стоимости не может ухудшать положение налогоплательщика. В рассматриваемом споре организация действовала по нормам НК РФ и учитывала кадастровую стоимость участка по данным из ЕГРН. Таким образом, требование инспекции уплатить недоимку и пени незаконно.

Поскольку налоговая служба довела позицию КС РФ до нижестоящих инспекций, подобные ситуации больше не должны вызывать претензии со стороны налоговых органов. Однако если они возникнут, у организации есть все шансы отстоять свою правоту в суде.

Подробнее об определении базы по земельному налогу см. справочник "Земельный налог".

[ + ]

1С 8х. Упрощенная система налогообложения. Обучающий видеокурс.

1С 8х. Упрощенная система налогообложения. Обучающий видеокурс.

Обучающий видеокурс, в котором рассмотрены все аспекты по работе по упрощенной системе налогообложения в программе 1С 8х.

1С 8х. Управление торговлей. Обучающий видеокурс.

1С 8х. Управление торговлей. Обучающий видеокурс.

Обучающий видеокурс по работе в программе 1С 8х Управление торговлей.

1С 8х. Бухгалтерия предприятия. Обучающий видеокурс

1С 8х. Бухгалтерия предприятия. Обучающий видеокурс

Обучающий видеокурс по работе в программе 1С 8х Бухгалтерия предприятия.


1С:Фреш доступ к программам 1С:Бухгалтерия, Предприниматель, Управление, Зарплата

Учебный курс «Умное предприятие». Купить «1С:Бухгалтерия» «1С:Предприятия», «1С:Управление торговлей»

1С ИТС все новости

1С ИТС Справочники - новые материалы в справочниках ИТС и об обновлениях существующих

1С ИТС Релизы - новые релизы платформы, конфигураций, форм регламентированной отчетности

1С ИТС Законодательство - разъяснения Минфина, ФНС, ФСС и других государственных органов

1С ИТС Консультации - ответы экспертов по бухучету, налогообложению, кадровому учету

1С ИТС Консультации бюджет - ответы экспертов по бухучету, налогообложению

1С ИТС Консультации по программе - ответы на часто задаваемые вопросы по 1С

1С ИТС Лекторий - лекции, проводимые методистами фирмы 1С и специалистами

1С:Бухгалтерия. Бухгалтерский учет. (Видео)

«ePayService» Платежные карты на все случаи жизни, денежные переводы, обналичить чек на инкассо
2006 Copyright © RussiaBanks.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания Все о деньгах. Валюта. Финансовые организации. Бухгалтерский учет. Управление финансами, кредиты, банки, экономика, ценные бумаги, налоги, налогообложение. Нумизматика онлайн, цены на монеты, коллекционирование монет, продажа, старинные монеты. Налоги физических лиц, прибыль, уплата, учет налогов.Все о деньгах. Валюта. Финансовые организации. Бухгалтерский учет. Управление финансами, кредиты, банки, экономика, ценные бумаги, налоги, налогообложение. Нумизматика онлайн, цены на монеты, коллекционирование монет, продажа, старинные монеты. Налоги физических лиц, прибыль, уплата, учет налогов. | Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа для магазинов и вебмастеров. | Скрипты Nevius. | Продвижение сайтов 1ПС. | Хостинг Valuehost.
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Яндекс.Метрика